22:27 2022-01-23
crimes - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Echipajul de cabină al Emirates se confruntă cu poliția de greutate
_ Echipajul de cabină al Emirates se confruntă cu poliția greutății
Foștii însoțitori de bord Emirates au susținut că ar fi monitorizați și pedepsiți de ofițerii de îngrijire ai companiei aeriene dacă ar fi considerați supraponderali.
Foștii angajați au descris modul în care unii membri ai personalului au fost înscriși într-o „Apariție”. Programul de management” condus de ofițeri de imagine și îngrijire pentru a se asigura că îmbracă o „față strălucitoare a Emiratelor”.
Ofițerii, cunoscuți ca „poliția greutății”, monitorizau în mod obișnuit greutatea. personalului din program și emit pedepse, cum ar fi reduceri de salariu, dacă nu îndeplinesc cerințele companiei aeriene.
Karla Bayson, 36 de ani, care a lucrat pentru compania aeriană timp de nouă ani înainte de a pleca în 2021, a declarat îi văzuse pe unii dintre colegii ei primind avertismente cu privire la greutatea lor.
Ea le-a spus pentru
Doamna Bayson a descris, de asemenea, modul în care compania aeriană a fost strictă în ceea ce privește reguli uniforme și nimeni cu tatuaje vizibile nu ar fi angajat.
Iar Maya Dukaric, care a lucrat anterior ca însoțitor de bord pentru compania aeriană, a susținut că „poliția de greutate” oprește ocazional personalul de cabină în aeroporturi și spunea: 'Hei, iubito. Trebuie să o încetinești.”
Un fost partener de afaceri HR, care a dorit să rămână anonim, a susținut că cei din programul de management al greutății au primit dietă și planuri de exerciții și s-ar întâlni cu HR pentru a evalua progresul acestora.
Sursa, care a lucrat pentru Emirates timp de mai bine de cinci ani, ;a spus că neîndeplinirea obiectivelor de greutate stabilite de ofițerii companiei aeriene ar duce la pedepse precum reduceri de salariu.
De asemenea, au estimat că „150 de persoane din 25.000” de membri ai echipajului de cabină au fost în program în orice moment.
Cele mai recente afirmații apar la doar câteva luni după ce o gazdă din Emirates a susținut că a renunțat la cariera ei de 10 ani după ce a să petreacă trei ani într-un program de gestionare a greutății, care presupunea verificarea aleatorie a greutății înainte de zbor.
Duygu Karaman, care locuiește în High Wycombe, a spus că în ultimii trei ani ai timpului în care a lucrat pentru compania aeriană și-a monitorizat dimensiunea corpului deoarece un coleg anonim s-a plâns că este „prea grea”.
Ea a explicat că, în ciuda faptului că are mărimea 12, cântărește 10 kg, compania aeriană a început să-și urmărească IMC și va fi retrasă la întâmplare pentru verificarea greutății înainte de zboruri.
Gazda aeriană a susținut că compania aeriană Emirates a pus-o pe o greutate. programului de management, deoarece avea peste 2 kg cerințele.
Doamna Duygu a spus
„Au fost lucruri pe care toată lumea le știe, cum ar fi somnul în mod regulat, pe care nu le pot face din cauza jobului.”
Ea a susținut, de asemenea, că știa dintre colegii care au fost „împământați” din cauza problemelor legate de greutatea lor, cu ofițerii care le-au redus salariile sau și-au suspendat zborurile.
Însoțitorul de bord a explicat că greutatea ei va fluctua, iar verificările aleatorii o vor lăsa supărată.
Ea a spus că angajații ar trebui să meargă un an la greutatea necesară înainte de a fi scoși din programul de gestionare a greutății, cu toate acestea, de fiecare dată când a luat un kilogram sau două, a fost plasată înapoi pe zero luni.
Acum studiind la Universitatea din Reading pentru a deveni dietetician, doamna Duygu a adăugat că crede că a rămas prea mult timp în muncă și acum era mai fericit de când și-a dat demisia.
MailOnline a contactat Emirates pentru comentarii.
Comentarii:
Adauga Comentariu