18:29 2022-01-21
science - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Prejudecățile de gen în grupurile de laborator nu sunt înrădăcinate în preferințele personale
_ bias gen în grupuri de laborator nu înrădăcinate în preferința personală
discriminari în laboratoare, unde fizică femeile lucrează de obicei mai mult pe computer și pe sarcinile de comunicare, în timp ce bărbații se ocupe de cele mai multe ori echipament nu este înrădăcinată în preferințele personale, potrivit unui nou studiu Cornell.
O echipa condusa de Natasha Holmes, asistentul profesor Ann S. Bowers în Colegiul de Arte și Științe, stabilit la interviu si fizica sondaj studenti pentru a vedea ce rol joaca preferințele lor în disparitatilor bine documentate în cursuri de laborator de fizică . Cercetatorii au descoperit ca preferințele bărbaților și femeilor pentru implicarea și conducerea au fost remarcabil de similare.
Constatare arată că există potențial pentru intervenții de instruire, care ar putea corecta inechitate de gen în laboratoarele de fizică.
Echipele de hartie, „Evaluarea rolului Preferința Student în fizică Lab Group capitalului propriu“, publicat în 20 ianuarie Physical Review fizică Educație Cercetare. Holmes a servit ca investigator principal si autorul principal.
„Marea Esența a ceea ce încercăm să ne dăm seama de ce se întâmplă acest lucru, și cum am atenua“, a spus Holmes. „Sunt aceste disparități doar despre preferințele și un set nefericit de stereotipuri? Dar ceea ce găsim este că, pentru cea mai mare parte, bărbați și preferințele femeilor sunt foarte similare. Femeile cum ar fi manipularea echipamentului la fel de mult ca barbatii. Ceea ce ridică această întrebare de ce nu sunt femei li se permite să facă ceea ce le place să facă? Aceste reguli dintr-o singură posibilitate. "
Cercetatorii au efectuat interviurile inițiale în toamna 2019, și apoi distribuite follow-up anchete în toamna 2020 , colectarea de date dintr-un total de 100 de studenți într-un curs de fizica la nivel de onoruri. Aproximativ 70% dintre elevi au fost specializări fizică, iar restul au fost fie nedeclarate sau specializat într-o altă știință sau inginerie. . Aproximativ 30% dintre elevii de auto-identificați ca fiind femei și 70% ca bărbați
constatări suplimentare echipe arată că:
„Interviurile au relevat, de asemenea, ceva care este important,“ Holmes a spus. „Când am întrebat elevii modul în care aceste roluri sunt atribuite, toată lumea a spus,«Nu știu, doar un fel de lucru se întâmplă.» Deci, ei nu au cu adevărat conversații explicite despre a cărui rândul său este. Este doar foarte implicit, și toată lumea încearcă să fie casual. „
“ Cred că acest lucru arată că nimeni nu vrea să fie șeful și spune oamenilor ce să facă“, a spus Holmes. „Și care duce la acest tip de haos si lipsa de autoritate. Asta în cazul în care credem că aceste dinamici de gen și prejudecăți implicite și ipoteze fel de joc afară.“
Vestea bună este că, din moment ce lipsa de structură poate să-i permită distorsiunilor să înflorească, instructorii pot juca un rol mai important în asigurarea echității în mai multe grupurile de laborator, care de obicei sunt formate din trei până la patru persoane. Deși faptul că, de asemenea, poate prezenta propriul set de provocări.
"Este un fel de muște în fața a ceea ce am făcut în laboratoare și în întreaga campus, această mișcare către elevi fiind pic mai mult agentic și luând într-adevăr controlul asupra învățării lor“, a spus Holmes. „Deci, cred că acest lucru ne seturi pentru o tensiune foarte interesant. Nu vrei să supra-structura ceva și le spun studenților ce să facă. Dar, în același timp, dacă o lăsați complet deschisă, avem aceste probleme purulente. Deci, ce este o modalitate bună de a interveni fără a fi excesiv de prescriptivă? "
Holmes acum planurile de a studia modul în care preferințele elevilor evoluează în timp, precum și Dig mai adânc în preferințele studenților care nu sunt specializări fizică . Echipa ei este, de asemenea, experimente cu proiectarea grupurilor de laborator care reunesc studenți care împărtășesc aceleași preferințe, pentru o mai bună roluri de laborator echilibru.
Comentarii:
Adauga Comentariu