20:48 2023-03-29
entertainment - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Sunt un profesionist în resurse umane - așa pot obține un loc de muncă cu un DM LinkedIn
_ Sunt un profesionist în resurse umane - aceasta este cum să obții un loc de muncă cu un DM LinkedIn.
Un profesionist în resurse umane a dezvăluit cât de rece te poate ajuta să-ți obții jobul visat.
Amy, care este cunoscut sub numele de @hackyourhr, are peste 80.000 de urmăritori pe
Ea a devenit virală după ce a cusut
Amy a fost de acord că „piața este îngrozitoare”, dar a insistat că trimiterea reprezentanților de resurse umane, șefilor de departament și recrutorilor despre o poziție te poate pune înaintea restul pachetului.
Ea a remarcat că primește notificări LinkedIn pe telefonul ei și că va răspunde dacă îi atrag atenția.
„Deci, dacă trimiteți un DM șeful de HR sau șeful unui departament sau șeful recrutării, s-ar putea să răspundă imediat”, a explicat ea.
„Am primit mesaje într-o sâmbătă la 14:00. când am fost la o cramă și îmi spun: „Îmi place acest mesaj.”
Amy a spus că cel mai eficient mod de a-ți formula mesajul este să spui: „Sunt așa și asa de. Asta fac eu. Acesta este ceea ce mă pasionează și asta mă entuziasmează în legătură cu rolul deschis pe care îl ai. Ești persoana potrivită la care să mă adresez? M-ați putea conecta?’
Când primește mesaje care ies în evidență, va contacta șeful de recrutare și va spune: „Hei, așa și așa mai departe LinkedIn mi-a trimis mesajul. Ți-am transmis-o. Te-ai întors la ei încă?'
'Oamenii au primit locuri de muncă în acest fel. Deci continua. Păstrează-te la rece, a sfătuit ea. „Doar că nu știi, s-ar putea să funcționeze.”
Videoclipul lui Amy a fost vizionat de 3,3 milioane de ori și a primit peste 1.600 de comentarii de la oameni care își împărtășesc gândurile.
„Am primit 200 de candidați pentru un rol înainte. Oricine și-a dat seama că angajez manager și mi-a trimis un mesaj telefonic și-a examinat cererea”, a spus o persoană.
„Da! Recruter aici care primește o mulțime de DM-uri. Cele care ies în evidență sunt cele care sunt personalizate pe rol/companie. Ajutați-vă să vă angajați cu ușurință”, a răspuns altcineva.
Altul a adăugat: „Exact așa mi-am obținut jobul de vis!”
Cu toate acestea, sfatul părea să fie greșit sau ratat. Unii comentatori au susținut că nu a funcționat niciodată pentru ei, în timp ce alți profesioniști în HR au considerat că este o problemă.
„Lucrez în HR la o universitate imensă. Dacă cineva ar face asta, recrutorii noștri ar fi atât de enervați și te-ar ignora intenționat”, a remarcat un spectator.
Comentarii:
Adauga Comentariu