18:27 2023-03-25
entertainment - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Antrenorul de carieră dezvăluie cele mai frecvente trei întrebări adresate la interviurile de angajare
_ Antrenorul de carieră dezvăluie cele mai frecvente trei întrebări întrebat în interviurile de angajare
Un coach de carieră a dezvăluit cele mai frecvente trei întrebări pe care le pun angajatorii în timpul interviurilor și cum poți răspunde la acestea.
Cel mai recent, antrenorul din SUA a detaliat întrebările la care ar trebui să fii pregătit să răspunzi atunci când te îndrepți către un interviu.
De asemenea, ea a luat către platforma de socializare pentru a dezvălui răspunsurile care ar impresiona angajatorii și ar ajuta oamenii să obțină poziția visurilor lor.
Într-un clip viral, care a strâns peste 1,2 milioane de vizualizări, Darci a dezvăluit cele mai multe trei întrebări obișnuite la interviu.
„Iată trei întrebări pe care le vei primi în aproape orice interviu și iată cum le răspunzi”, a spus ea la începutul videoclipului ei.
Ea a explicat că prima întrebare care ți se va adresa a fost: „De ce aplici la această poziție?”
Pentru a răspunde la această întrebare, Darci a spus că ar trebui să arăți întotdeauna co Companie pe care ați angajat-o înainte de a veni la interviu.
„Spuneți doar că sunteți în căutarea unui nou loc de muncă sau a unei noi provocări. De fapt, arătați-le că v-ați făcut cercetările despre companie, poate că ați văzut ceva grozav pe site-ul lor sau că ați căutat un articol despre ei în știri', a sfătuit ea.
'De asemenea , folosește detaliile din fișa postului pentru a explica ce te-a entuziasmat în legătură cu acest rol.'
A doua întrebare, care discută salariul, este ce „împușcă oamenii” cel mai mult, potrivit lui Darci.
Ea a spus că ar trebui să fiți „pregătit” pentru cei care vă intervievează să vă întrebe despre „așteptările salariale”.
„Puteți încerca să evitați această întrebare spunând „Ce este bugetul pentru rol?" și vezi dacă îți vor spune.
„S-ar putea să continui să renunțe și să te facă să răspunzi”, a spus ea înainte de a detalia cum ar trebui să răspunzi dacă „trebuie să dai un interval”.
Ea a explicat că nu ai nevoie să spui unui angajator cât de mult „câștigi în prezent” și că ar trebui să le spui doar celor care te intervievează cât vrei să fii plătit.
Darci a remarcat că, dacă doriți să câștigați „80.000 USD”, ar trebui să puneți acel număr la „partea de jos a intervalului dvs.”.
Ea i-a sfătuit pe cei care doresc să obțină un loc de muncă să spună: „Salariul meu ideal pentru această funcție. ar fi de la 80.000 USD la 90.000 USD.
„După ce vom termina procesul de interviu, voi avea o idee mai bună despre responsabilitățile și sunt sigur că putem ajunge la un acord care să facă cel mai bun sens pentru noi doi în ceea ce privește salariul.”
Ultima întrebare pe care antrenorul de carieră a spus că ar trebui să fii pregătit să o auzi este: „Sunteți interviuri cu alte companii?”
Deși a remarcat că îi cunoștea pe alții ți-ar spune să fii întotdeauna „cinstit”, Darci te-a sfătuit că spui mereu că intervievezi cu „mai multe alte companii”.
„Majoritatea companiilor își doresc pe cineva pe care îl doresc alte companii, ca să nu mai vorbim dacă tu ai o cronologie, este întotdeauna bine să spun: „Aceasta este o alegere de top pentru mine, dar vreau să fiu transparent cu tine și să știi că am interviu cu alte trei companii”, a spus ea.
Telespectatorii s-au grăbit la secțiunea de comentarii pentru a zbura peste sfaturile antrenorului de carieră.
O persoană a scris: „Sunt atât de fericit că sunt la interviul TikTok. Încerc să trec într-o slujbă de fată mare & Sunt nervos!'
„Cel mai bun sfat pe care l-am auzit vreodată despre această aplicație. Am angajat multe persoane și mi-ar plăcea să aud aceste răspunsuri”, a adăugat o altă persoană.
Un utilizator a adăugat: „Îmi place asta”.
Altcineva a spus: „Vă mulțumim pentru distribuire.”
Comentarii:
Adauga Comentariu