16:27 2023-03-25
crimes - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Îți va lua un robot slujba? Instrumentul interactiv dezvăluie riscul de a fi înlocuit de o mașină
_ Îți va lua un robot slujba? Instrumentul interactiv dezvăluie riscul de a fi înlocuit de o mașină
Ideea ca un robot să-ți ia locul de muncă poate suna ca intriga din cel mai recent episod din Black Mirror.
Dar experții prevăd că ar putea deveni în curând o realitate pentru mulți oameni în viitor.
Cercetătorii de la Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne au dezvoltat recent un instrument interactiv care dezvăluie care locuri de muncă sunt cele mai multe și mai puțin probabil să fie ocupate de
Descoperirile lor sugerează că ambalatorii de carne, curățătorii și constructorii se confruntă cu cel mai mare risc de a fi înlocuiți de mașini, în timp ce profesorii, avocații și fizicienii sunt în siguranță pentru moment.
Deci, cât de sigură este munca ta? Derulați în jos pentru a utiliza instrumentul interactiv și aflați.
Pentru a crea instrumentul, echipa a combinat literatura științifică și tehnică despre abilitățile robotice cu statisticile privind ocuparea forței de muncă și salariile pentru 1.000 de locuri de muncă.
Acest lucru le-a permis să calculeze care locuri de muncă existente sunt cele mai expuse riscului de a fi executate de roboți în viitor.
„Există mai multe studii care prezic câte locuri de muncă vor fi automatizate de roboți, dar toate se concentrează pe roboți software, cum ar fi recunoașterea vorbirii și a imaginilor, robo-consilieri financiari, chatbot și așa mai departe”, a explicat profesorul Dario Floreano, care a condus studiul.
„În plus, aceste predicții oscilează extrem de mult în funcție de modul în care sunt evaluate cerințele postului și abilitățile software.
„Aici, luăm în considerare nu numai software-ul de inteligență artificială, ci și roboții inteligenți reali care efectuează muncă fizică și am dezvoltat o metodă pentru o comparație sistematică a abilităților umane și robotice utilizate. în sute de locuri de muncă.'
Calculele echipei arătați că locurile de muncă care necesită o precizie milimetrică a mișcărilor sunt cel mai probabil să fie preluate de roboți, care pot reproduce aceste mișcări.
Între timp, locurile de muncă care necesită gândire critică sau creativitate sunt cel mai puțin probabil să fie luate de mine. roboți, cărora le lipsesc aceste abilități.
Rezultatele lor clasifică cele 1.000 de locuri de muncă în ordinea celei mai puțin probabile să fie preluate de roboți.
În general, arată că locurile de muncă în procesarea alimentelor, construcții și întreținere, construcția și extracția sunt cele mai susceptibile de a fi preluate de robotul meu.
Dimpotrivă, locurile de muncă din Educație, Formare și Bibliotecă, Servicii și management comunitar și social sunt cel mai puțin la risc.
Pe baza rezultatelor, cercetătorii au venit cu o metodă care să sugereze cele mai ușoare tranziții în carieră pentru persoanele ale căror locuri de muncă sunt în pericol, pe care, spun ei, guvernele le-ar putea folosi pentru a reduce șomajul în viitor.
De exemplu, instrumentul sugerează că Slaughters și Meat Packers ar putea deveni Textile Windin g, Răsucirea și tragerea mașinilor, operatori și licitații.
Între timp, menitorii și curățenii ar fi cei mai potriviți pentru a deveni modele, conform instrumentului.
Noul studiu vine la scurt timp după
Cercetarea prevede ca roboții să înlocuiască rapid oamenii în sectoarele de contabilitate, management al clienților, industrial, poștal și secretariat.
Locurile de muncă care necesită „abilități umane”, cum ar fi vânzările, marketingul și serviciul pentru clienți ar trebui să înregistreze o creștere a cererii între timp, împreună cu comerțul electronic și rețelele sociale.
O provocare majoră va fi recalificarea lucrătorilor, care vor fi ei înșiși forțați să actualizeze abilitățile, în special în domeniile „creativității, gândirii critice și persuasiunii”, arată studiul.
' Este esențial ca întreprinderile să aibă un rol activ în susținerea forței de muncă existente prin recalificare și perfecționare, ca indivizii să adopte o abordare proactivă a propriei învățări pe tot parcursul vieții și ca guvernele să creeze un mediu favorabil pentru a facilita această transformare a forței de muncă. Aceasta este provocarea cheie a timpului nostru', a declarat Klaus Schwab, fondator și președinte executiv al Forumului Economic Mondial.
Comentarii:
Adauga Comentariu