_ Prințesa de Wales vizitează un supermarket din Islanda pentru a discuta dezvoltarea primilor ani

Princess of Wales a ajuns la un supermarket bugetar Islanda să discute despre campania ei Shaping Us, ca parte a activității ei în dezvoltarea primilor ani.

Kate, 41 de ani, care se angajează să sprijine primii ani prin Centrul său Royal Foundation for Early Childhood, a vorbit cu președintele executiv al lanțului de supermarketuri, Richard Walker, într-un videoclip postat pe contul de Instagram al Prințului și Prințesei de Wales.

Mama a trei copii a stăpânit chic-ul de afaceri într-un blazer din tweed alb Zara reciclat, cu nasturi aurii și un top alb dedesubt, împerecheat cu blugi din denim în timpul vizitei ei la magazinul din Aylesbury, Buckinghamshire.

Celele brunete i-au fost îndepărtate de față și i-au atârnat pe umeri, în timp ce s-a accesorizat cu cercei cu lacrimi și a optat pentru un strop de machiaj neutru.

În timpul conversației, ea a discutat cu domnul Walker despre cum companiile pot sprijini chi Copiii și îngrijitorii lor să ajute la stabilirea bazelor abilităților cheie de angajare „în primii ani ai vieții noastre”.

În clip, Kate îi spune domnului Walker: „Auzi în repetate rânduri că aceste abilități soft. , știi, creativitatea, colaborarea, gândirea critică, flexibilitatea, rezistența.

„Știi, acestea sunt lucruri pe care le-ai auzi pe care companiile le caută și este foarte interesant să vezi cum , de fapt, atât de des, bazele acelor abilități sunt construite în primii ani ai vieții noastre.”

Dl Walker a adăugat: „Uitându-ne la campania Shaping Us și citind o parte din știința din spatele ei, este într-adevăr mi-a provocat gândirea și m-a făcut să mă gândesc ce putem face mai mult, personal ca părinte, dar și ca afacere.”

O Kate dând din cap, zâmbind, a adăugat: „Asta e treaba, este așa. mulți dintre angajații dvs., dar și clienții, părinții lor, bunicii lor, știm cu toții că este important să aveți grijă de bunăstarea lor, deoarece acestea sunt oameni care cresc copii astăzi.”

Ea a spus mai târziu: „Este cu adevărat important ca noi toți să îi sprijinim pe cei mai vulnerabili din comunitățile noastre și mai ales acum, da, când toți se luptă, sprijinul comunității. este nevoie acum mai mult decât oricând.”

Kate a spus că angajatorii au un rol important în a face posibil ca părinții să echilibreze o viață profesională de succes cu o viață de acasă plină de îngrijire pentru copiii lor.

Scriind în FT Weekend, viitoarea regina a spus că investiția în copilăria timpurie este „un avans pentru viitorul nostru colectiv”.

Kate speră că firmele globale care s-au alăturat grupului său de lucru vor fi catalizatorul schimbării și vor încuraja firme din toată țara să formeze și să ajute personalul să-și mențină bunăstarea socială și emoțională, ajutându-le viața profesională și acasă.

În articolul ei pentru FT, mama a trei copii a spus: „Reziliența, flexibilitatea noastră , capacitatea de a gestiona stresul și de a rămâne motivați atunci când se confruntă cu provocări sunt toate modelate de bazele pe care le construim în fiecare. rly copilărie.

„Cu toate acestea, nu se pune suficient accent pe dezvoltarea socială și emoțională sau pe construirea de medii care hrănesc aceste abilități, în timpul copilăriei și nu numai.

„Bunăstarea parentală este cea mai mare un singur factor în determinarea bunăstării unui copil și știm că a deveni părinte pune o presiune suplimentară asupra sănătății mintale.

„Aproape 75% dintre oameni consideră că educația parentală sub cinci ani este stresantă.

„Noi De asemenea, știți că părinții reprezintă o parte semnificativă a forței de muncă din Marea Britanie - 76% dintre mame și 92% dintre tații cu copii lucrează.

„Trebuie să recunoaștem provocarea pentru mulți dintre acești părinți și pentru alți îngrijitori, de a echilibra o viață profesională de succes cu o viață de acasă plină de îngrijire în timpul anilor de formare a copiilor lor.

„Angajatorii au un rol important în a face acest lucru posibil.”

Kate a spus că este de părere că trebuie făcute două lucruri.

„Primul este să acordăm prioritate creării de medii de lucru care să ofere sprijinul de care oamenii au nevoie pentru să cultive și să-și mențină propria bunăstare socială și emoțională.

„Al doilea este un accent mai concentrat pe dezvoltarea socială și emoțională a copiilor noștri cei mai mici”, a spus ea.

În încheierea articolului ei , a spus prințesa: „Pe măsură ce lumea devine din ce în ce mai complexă, acum trebuie să investim în copilăria timpurie, ca un avans pentru viitorul nostru colectiv.

„Dacă afacerile și comerțul îmbrățișează această problemă importantă - inclusiv cât de bine le vor afecta propriile organizații, atât acum, cât și pe termen lung - putem și vom transforma vieți pentru gene rații care urmează.’

La începutul acestei săptămâni, Prințesa Wales i-a îndemnat pe liderii de afaceri să acorde prioritate bunăstării la locul de muncă pentru a sprijini viața de familie, în timp ce și-a lansat Grupul operativ de afaceri pentru copilăria timpurie, din care gigantul de supermarketuri Islanda este un membru.

(Fluierul)