_ Femeie care lucrează la autonomie deținută de Google Firma de conducere auto spune că șeful a marcat-o drept „elefant gras”

O fostă angajată a Compania de mașini autonome Google a depus un proces prin care șefii ei au numit-o „elefant gras” și au aruncat cu alune în ea.

Amanda Watson susține că, atunci când s-a întors la muncă la Antreprenorul Waymo, Transdev Alternative Services, șeful ei i-a dezvăluit informații medicale confidențiale legate de un violent violent. răpire.

Femeia non-binară s-a întors la slujba ei la Waymo în aprilie 2022, după un an de concediu medical legat de încercarea de trei zile.

Procesul ei de la San Francisco Curtea Superioară Județeană afirmă că și-a dat seama că Transdev și-a informat colegii despre experiența ei după ce a suferit un „tratament crud și îngrozitor”.

Watson, un instructor de vehicule autonome, a lucrat cu mașinile autonome ale companiei, așa cum a testat Waymo și și-au perfecționat software-ul pe drumurile orașului, conform procesului.

Ea susține că o colegă de muncă i-a spus că ea a fost ținut ostatic și, ceea ce Watson „a considerat alarmant”, deoarece se aștepta ca „informațiile ei medicale traumatice” să fie păstrate private.

Aceeași colegă a fost însărcinată cu antrenamentul ei pentru a o recupera. a accelerat după concediu, dar a făcut mai multe comentarii batjocorindu-și pacienții cu cancer, în ciuda faptului că Watson i-a spus că mai multe rude au murit din cauza bolii.

Watson a făcut o plângere oficială la supervizorul ei cu privire la „experiența îngrozitoare de antrenament”, dar susține că în procesul ei, potrivit căruia supraveghetorul care s-a ocupat de plângere a fost „prieten personal apropiat” cu persoana care a făcut comentariile.

Documentele instanței arată că Watson a fost „hărțuit, hărțuit și ripostat în mod brutal” de către cele două femei. .

Se pare că supervizorul ei l-a retrogradat pe Watson să conducă manual mașinile autonome, prejudiciând șansele lui Watson de promovare, susține procesul.

Watson susține, de asemenea, că supervizorul i-a modificat dosarul de angajare pentru a o dezlipi. de acreditări pe care „lucrase neobosit să le obțină”.

După acel incident specific, cele două femei au mers împreună la un lift, iar supraveghetorul i-a spus lui Watson „Nu-ți face griji, vom lua liftul, și eu sunt grasă”.

Apoi a privit-o „în sus și în jos cu dezgust”, Watson spunând că cei doi chinuitori ai ei ar arunca cu alune în ea în timp ce ea lucra și o vor numi „elefant gras”.

Procesul. de asemenea, afirmă că, în timpul exercițiilor de antrenament în mașină, supraveghetorul este capabil să creeze obiecte fantomă pentru a testa răspunsul unei mașini.

Ea susține că de mai multe ori pe zi supraveghetorul „ar plasa mai mulți copii în jurul mașinii (a lui Watson), ceea ce ar cauza scurtcircuitarea mașinii și a pune (Watson) în pericol.”

Se continuă: „În mai multe ocazii, vehiculul (Watson) în funcționare ar fi virat și aproape că a lovit o altă mașină, deoarece credea că sunt copii în jurul mașinii.'

Watson susține că supervizorul „probabil a încercat să o rănească” și să o facă să pară rău pentru Transdev.

Compania este capabilă să monitorizezeacțiunile șoferilor cu audio și video prin telefonul de la serviciu al angajatului.

Watson susține, de asemenea, că aceeași capacitate de monitorizare a permis aceluiași supraveghetor să o spioneze în timp ce era în baie.

Lucrătorii pot să-și notifice supervizorii atunci când iau pauze, astfel încât să nu mai asculte și să înregistreze angajatul prin telefonul de serviciu.

Angajații pot vedea când managerii lor ascultă în mod activ, ceva ce Watson susține că supervizorul ei a făcut-o. în ciuda faptului că i s-a cerut să se oprească.

Watson a fost „șocat și umilit că oricine i-ar invada atât de flagrant intimitatea în acest fel”, susține procesul.

Ea susține că a avut mai multe întâlniri cu managementul și resursele umane și a descris incidentele drept „hărțuire totală”.

Dar Transdev a permis ca presupusul comportament să continue luni de zile în timp ce Watson „ a suferit fără speranță abuzuri constante”, susține procesul.

Watson susține că nu i-a mai rămas de ales decât să demisioneze în august anul trecut.

(Fluierul)