14:40 2023-03-22
crimes - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Zuckerberg i-a cerut lucrătorului să „Vă rugăm să demisioneze” în e-mailul din 2010, din cauza informațiilor scurse de Facebook
_ Zuckerberg i-a cerut lucrătorului „Vă rugăm să demisioneze” în 2010, e-mailuri despre informații despre Facebook scurse
Furious
E-mailul către Personalul Facebook, postat în weekend de un
Zuckerberg, care avea 25 de ani la acea vreme, a fost supărat de o poveste TechCrunch care spunea că compania construia în secret software-ul pentru un telefon mobil și a lucrat cu o terță parte pentru a construi hardware-ul, despre care a spus că este inexact.
E-mailul Zuckerberg din 2010, din 22 septembrie, avea ca subiect „Please Resign” și a început cu rândul: „Confidențial - Nu partajați”.
Zuckerberg a scris: „Mulți dintre voi au văzut povestea TechCrunch în weekend susținând că construim un telefon mobil. Nu construim un telefon și am vorbit pe larg la Întrebări și răspunsuri... despre ceea ce facem de fapt - construim modalități de a face toate telefoanele și aplicațiile mai sociale.'
'Acesta a fost un act de trădare, a continuat. „Așa că îi cer celui care a scurs asta să demisioneze imediat.”
Zuckerberg a adăugat: „Dacă credeți că este vreodată potrivit să divulgați informații interne, ar trebui să plecați.”
' Dacă nu îți dai demisia, aproape sigur vom afla oricum cine ești.’
Facebook, care este acum re-denumită Meta, a concediat mii de membri ai personalului ca parte a ceea ce a avut Zuckerberg. numit „anul eficienței” al companiei.
Număroși giganți ai tehnologiei au
Într-un e-mail adresat angajaților la începutul acestei luni, Zuckerberg, 38 de ani, a spus că Meta va scăpa de 10.000 de locuri de muncă în următoarele câteva luni și că alte 5.000 de roluri vor rămâne vacante.
Pentru că angajații săi au scurs informații către presă în e-mailul din 2010, Zuckerberg a scris: „Este frustrant și distructiv faptul că cineva de aici crede că este [ sic] a fost în regulă să spună asta oricui din afara companiei.
„Faptul că povestea a fost inexactă nu o face mai bună.”
Fostul jurnalist Michael Arrington a scris articol la care se face referire în e-mail.
Arrington, co-fondatorul TechCrunch, a trecut de atunci la conducerea Arrington Capital, o firmă de capital de risc centrată pe Web3.
E-mailul lui Zuckerberg din 2010. a continuat spunând: „A trebuit să fac Petrece mult timp în ultimele zile... curățând daunele din această mizerie.
„Chiar și acum, suntem într-o poziție mai precară cu companiile din spațiul mobil, care ar trebui să fie partenerii noștri, deoarece acum consideră că suntem concurenți.”
În timp ce se angajează să lucrează pentru a preveni scurgerile viitoare către presă, Zuckerberg a spus: „Suntem o companie care promovează deschiderea și transparența, atât în întreaga lume, cât și aici, la nivel intern, la Facebook.
„Dar costul unei culturi deschise. este că toți trebuie să protejăm informațiile confidențiale pe care le partajăm intern
„Dacă nu o facem, îi dăm peste cap pe toată lumea care se străduiește să schimbe lumea”.
În În 2016, un fost angajat al Facebook, Antonio Garcia Martinez, a scris o carte care a asemănat compania cu un cult și a spus că stilul de conducere al lui Zuckerberg este comparabil cu cel al conducătorului nord-coreean Kim Jong-un.
În haos Maimuțe: avere obscenă și eșec aleatoriu în Silicon Valley, Martinez a mai scris că lucrătoarelor de la Facebook li s-a spus cum să se îmbrace și că trebuie să evite să poarte fuste. care au fost considerate prea scurte, astfel încât să nu „distreze atenția” celorlalți.
Săptămâna trecută, Meta a anunțat că a lansat un serviciu de verificare plătit în Statele Unite, similar cu Twitter Blue serviciu, pentru Instagram și Facebook.
Comentarii:
Adauga Comentariu