20:18 2023-03-21
entertainment - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Kate Middleton salută Natwest și IKEA în „grupul ei de afaceri” pentru campania Early Years
_ Kate Middleton îi urează bun venit lui Natwest și IKEA „grup de lucru” pentru campania Early Years
Kate, 41 de ani, este hotărâtă să transforme modul în care societatea vede importanța primilor ani de la naștere. la cinci ani în modelarea societății și acum își duce inițiativa în oraș.
Companii care valorează zeci de miliarde de lire sterline, inclusiv NatWest,
Condus de afaceri, pentru afaceri, Palatul Kensington a spus că va juca un „ rol esențial” în activitatea Prințesei de Wales de a transforma modul în care societatea acordă prioritate și sprijină copiii în primii ani ai lor.
Într-o declarație se spunea: „Copilăria timpurie este vitală pentru sănătatea economiei noastre. și societatea, acum și pentru generațiile viitoare.
„Având în vedere rolul cheie al comunității de afaceri atât în creșterea economiei noastre, cât și în formarea societății noastre, precum și interesul clar pentru dezvoltarea unei forță de muncă puternică în viitor, aceasta este o oportunitate de a ne uni pentru a afecta schimbarea pe termen lung.”
Grupul operativ își va organiza întâlnirea inaugurală astăzi la sediul NatWest din City of London, pornind de la lansarea recentă a inițiativei prințesei Shaping Us.
Campania a fost inspirată de activitatea publică a lui Kate în domenii precum sănătatea mintală, dependența , lipsa adăpostului și violența și excluziunea socială.
Ea a început să-și dea seama de impactul uriaș pe care experiențele din copilărie timpurie îl au asupra indivizilor mai târziu în viață și a promis că își va petrece restul carierei lucrând pentru a le îmbunătăți prin informații și sprijin pentru părinți, educatori și îngrijitori.
Amanda. Berry, directorul executiv al Fundației Regale a Prințului și Prințesei de Wales, a declarat: „Cu toții avem un rol de jucat în construirea unei lumi de sprijin și de îngrijire în jurul copiilor și al celor care au grijă de ei și este fantastic să vedem lideri de afaceri plasând subiectul copilăriei timpurii în centrul organizațiilor lor.
„Afacerile joacă un rol cheie în cadrul societății și, odată cu acoperirea lor uriașă către angajații lor, consumatorii și comunitatea mai largă, implicarea lor poate avea un rol transformator. impact asupra sănătății și h poftiția generațiilor viitoare.”
Directorul executiv al grupului NatWest, Dame Alison Rose, a adăugat: „Sunt încântat să îi urez bun venit Alteței Sale Regale, Prințesa de Wales, și liderilor dintr-o gamă largă de sectoare. sediul pentru reuniunea inaugurală a Grupului de lucru pentru afaceri pentru copilăria timpurie.
„Acesta este o problemă esențială pentru creșterea și succesul viitoare ale afacerilor noastre, economiei și societății noastre.
„În calitate de lideri de afaceri, avem o responsabilitate importantă față de colegii, clienții și comunitățile pe care le deservim.
„Acest grup operativ poate aduce schimbări pozitive prin reunirea unei bogate experiențe în sectorul privat pentru a ajuta oferiți sprijinul și resursele de care copiii mici și îngrijitorii lor au nevoie pentru a se dezvolta.”
Crearea Grupului de lucru pentru afaceri pentru copilăria timpurie urmează lansarea Shaping Us, o campanie pe termen lung condusă de Prințesa de Wales. care își propune să transforme problematica copilăriei timpurii dintr-una de interes științific st la unul dintre cele mai importante subiecte strategice ale timpului nostru.
Kate crede că copilăria timpurie este echivalentul social cu schimbările climatice, dar nu este discutată cu aceeași seriozitate și dorește să schimbe conversația națională pe această temă.
Prezenții la întâlnirea de astăzi sunt: Alteța Sa Regală, Prințesa de Wales; Jolyon Barker, Global Lead Executive Insight and Experience, Deloitte; Amanda Berry, O.B.E, director executiv, Fundația Regală a Prințului și Prințesei de Wales; Lord Karan Bilimoria, C.B.E, fost președinte al CBI, cancelar, Universitatea din Birmingham și Crossbench Peer House of Lords; Amanda Blanc, director executiv al grupului, Aviva; Elizabeth Fagan, C.B.E; Peter Flavel, Chief Executive Officer, Wealth Business, Coutts; Sir Ron Khalifa O.B.E, administrator, Fundația Regală a Prințului și Prințesei de Wales; Peter Jelkeby, director executiv al Regatului Unit, IKEA Marea Britanie și Irlanda; Shirine Khoury-Haq, director executiv, Co-op; Christian Pau, Director General Marea Britanie & Irlanda, Grupul LEGO; Dame Alison Rose D.B.E, director executiv, NatWest; Richard Sharp, șeful Unilever Marea Britanie și vicepreședinte pentru HR.
Comentarii:
Adauga Comentariu