18:40 2022-01-18
crimes - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Peste 80.000 de lucrători NHS nevaccinați se confruntă cu sac
Zeci de mii de
Toți lucrătorii din prima linie care nu au primit un atac vor fi chemați la întâlniri oficiale din 4 februarie și vor primi un avertisment că riscă concediați.
NHS Îndrumările Angliei afirmă că notificările vor fi apoi emise din acea zi, 31 martie marcând sfârșitul perioadei de notificare.
Tot personalul din prima linie trebuie să primească ambele doze de vaccin Covid până la 1 aprilie, ceea ce înseamnă că până la 3 februarie prima trebuie să fi fost dat.
Managerii au fost sfătuiți că pot muta medicii nevaccinați din prima linie în roluri care nu implică contact direct cu pacientul. Șefii nu vor trebui să ajute personalul să găsească „o angajare alternativă adecvată” și plăți de concediere. nu se va face celor care sunt concediați.
Documentul precizează: „Este important de reținut că acesta nu este un exercițiu de redundanță.
„În contextul reglementărilor, nu există nicio diminuare sau încetare a muncii de un anumit tip.
„Angajatorii nu vor fi preocupați de găsirea unei „ocupări alternative adecvate” și nu vor exista drepturi de concediere, inclusiv plăți, indiferent dacă statut istoric sau contractual, declanșat de acest proces.”
Peste 80.000 de angajați, care reprezintă 6% din întreaga forță de muncă a NHS, rămân nevaccinați. Estimările guvernului de anul trecut sugerau că această mișcare ar putea duce la părăsirea serviciului de sănătate a 73.000 de lucrători.
Sindicatele au avertizat că, dacă politica „fără lovituri, fără locuri de muncă” va continua în aprilie, va avea un „ impact catastrofal' asupra serviciului de sănătate. O regulă similară a fost impusă sectorului de asistență socială în noiembrie.
În unele trusturi, până la 12% din personal nu au fost vaccinați, conform cifrelor NHS.
Acesta înseamnă că unele spitale se confruntă cu perspectiva de a pierde mai mult de unul din 10 lucrători dacă nu se prezintă pentru atac în următoarele două săptămâni.
Primele 30 de trusturi NHS cu cea mai scăzută utilizare a vaccinurilor în rândul personalului sunt aproape toate. în Londra sau Birmingham.
Organizațiilor NHS li sa spus, de asemenea, că ar trebui să avertizeze autoritățile de reglementare dacă descoperă că anumite zone vor fi afectate de lipsa de personal și vor amenința siguranța pacienților.
Aceștia. celor care au fost vaccinați li se va cere permisul Covid pentru a-și dovedi statutul sau, alternativ, dovada de scutire.
Aceeași politică „fără lovituri, fără locuri de muncă” a fost implementată în sectorul asistenței sociale în noiembrie , cu estimări care sugerează că 60.000 de lucrători mai urmau să fie vaccinați în acel moment.
Șefii de la Care au avertizat că mutarea va paraliza deja structura. sectorul care luptă, ducând la decese în rândul rezidenților din casele cu niveluri de personal „nesigure”.
NHS a avertizat la începutul acestei luni că unul din cinci paturi era ocupat de pacienți care sunt apți din punct de vedere medical să plece, dar nu pot, cu multe așteaptă ca sprijinul social să fie externat.
Congresul Sindicatelor (TUC) a cerut ca politica pentru personalul NHS să fie „întârziată cu efect imediat” pentru a evita lipsuri similare în rândul lucrătorilor cheie.
Se spunea că NHS „nu își permite să piardă personal experimentat și calificat”.
Și sindicatele medicale au spus că politica ar trebui respinsă pentru a oferi spitalelor mai mult timp pentru a convinge personalul să vină înainte pentru o injecție.
Colegiul Regal de Asistență Asistentă a spus că mișcarea „pare să se vadă înapoi” și este „un act de auto-sabotaj”, în timp ce Colegiul Regal Moașelor a avertizat că vaccinurile obligatorii „nu vor vedea decât ca nivelul personalului să scadă și mai mult” și au un „impact catastrofal”.
Și Confederația NHS, care reprezintă trusturile NHS în Anglia, a declarat că personalul din prima linie a spitalelor va fi scos din rolurile lor, ceea ce duce la „mai multe lacune în capacitate la un moment dat. de presiune intensă și cererea pacienților”.
Dar Stephen Powis, directorul medical național al NHS England, a spus că vaccinurile sunt „cea mai bună protecție împotriva virusului” și „majoritatea covârșitoare” a medicilor au fost deja dublu- împuns.
„Angajatorii NHS vor continua să sprijine și să încurajeze personalul care nu a fost încă vaccinat să accepte oferta primei și a doua doze înainte de 1 aprilie, când reglementările vor intra în vigoare, ", a spus el.
Existau deja îngrijorări cu privire la deficitul de lucrători din domeniul sănătății înainte de a lovi pandemia, wi În NHS mai puțin de aproximativ 100.000 de angajați.
Între timp, Omicron a declanșat o criză proprie de personal.
Aproximativ 40.000 de lucrători erau izolați din motive legate de Covid-19 pe 9 ianuarie , odată cu creșterea nivelului absențelor, forțând spitalele să declare urgențe de personal în ultima lună.
Comentarii:
Adauga Comentariu