23:59
Comentarii Adauga Comentariu

Multinaționalele îi dau afară pe cei care şi-au făcut sindicat



Cea mai trista poveste de succes in dreptul muncii

Av. drd. Costel Gîlcă

Director Revista de Drept Social

Orice poveste începe cu “A fost odata ca niciodată.....” însă povestea pe care o voi spune începe cu “Se întâmpălă acum în România…...” și este poveste cu final trist și foarte trist, în care nu moare eroul principa, ci moare speranța care îl animă pe erou!

Ca orice poveste, care are eroi pozitivi și eroi negativi, si povestea noastră are eroi pozitivi – tineri și eroi negativi: judecători, funcționari, precum și un intreg sistem!

Să începem trista poveste.

Prin anul 2004 o Multinațională își deschide o sucursală în România (un S.R.L.).

Ca orice lucru nou începe frumos, cu tineri entuziaști care pun “osul la muncă” cu multă dăruire ca să se construiască ceva frumos (cunoașteți deja situația, unii ați trecut prin această experiență)

Prin anul 2004, legiuitorul român adoptă o lege prin care se stabilesc o serie întreagă de drepturi pentru pesonalul din acel domeniu de activitate (bani în plus la salariu, zile de repaus, concedii platite etc).

Printr-o bizară excepție a acestei legi, ea nu se aplica sucursalelor.

Această Multinațională, speculează oportunitatea dată lege își închide SRL-ul din România și își deschide doar o sucursală.

Drepturile din legea respectivă nu se aplică eroilor noștri care muncesc în această sucursală, deși sunt cetățeni români, lucrează în Românie, au contract individual de muncă în România. Bizar nu?

Multinaționala stabilește un salariul de bază, în care (cel puțin aparent) sunt incluse și două sporuri: de condiții periculoase de 25% și vechime de 25%.

Salariul la momentul negocierii contractului de muncă era peste salariul minim pe economie, astfel încât salariul de bază cu toate sporurile sunt dublu decât salariul minim pe economie.

În anul 2015 un grup de tineri din acea Multinațională (eroii noștri) se gândesc să înființeze un sindicat, ceea ce se și întâmplă.

Mircea este motorul tuturor, înconjurat de Claudiu, Denisa, Alexandra - o adevarata eroină care a salavat oameni de moarte și care a primit felicitări din partea conducerii, Carmen, Roxana, Robert, Florientina, Cristina, Lucian, Robert, Albert, Ionuț, Laurențiu și alții. În 6 octombrie 2015 înștiințează Multinaționala cu privire la faptul că au înființat un sinidcat.

În data de 10 octombrie, Mircea și Claudiu - liderii sindicatului - sunt chemați de urgență la “stăpânire” în capitala unui stat european, unle li se spune direct, pe față că Multinaționala nu agreează existenața sindicatului și le cer în mod direct să desființeze sindicatul.

Mircea și Claudiu (Președitele și Vicepreședintele Sindicatului) îi comunică faptul că nu sunt de acord cu cererea de desființare și că sindicatul este legal înființat și că nu va fi desființat. Suparat, marele șef al Multinaționalei, vine personal în România, îi strânge pe toți salariații Multinaționalei și le comunică faptul că nu se agrează înființarea unui sindicat și le cere desființarea acestui organism.

Pentru ca sindicatul are îndrăzneala să îl contrazică pe Marele Șef al Multinaționalei, în data de 16 octombrie 2016 este concediat Mircea - liderul de sindicat pentru inventate motive disciplinare inventate (ar fi postat pe o pagina a sindicatului de pe Facebook informații sindicale care ar ficonfidentiale)

În data de 19 octombrie sunt concediați 20 de salariați toți membrii de sindicat (eroii nostri), pe motiv de reorganizare, însă sunt aduși 40 de ucrainiei ca să muncească în locul lor.

Un salariat al Multinaționalei face cerere de desființare a Sindicatului, însă surpriză vine din faptul că antetul cererii semnate de salariat este cel al avocatului care apără Multinaționala.

Mircea – președintele sindicatului contestă decizia de concediere.

Membrii de sindicat contestă și ei deciziile de concediere.

Eroii nostri sesizează CNCD – că sunt discriminați pe motiv de activitate și apartenență sindicală.

Între timp cu două excepții, toti cei concediați își caută un loc de muncă în afara țării (dat fiind faptul că domeniul este restrâns în România) și își găsesc în Irlanda, Suedia, Emiratele Arabe Unite, Dubai, în domeniul lor de activitate. Prima victorie: prima instanță anulează decizia de concediere a lui Mircea și dispune reintegrarea acestuia în postul avut anterior.

A 2a victorie: prima instanță anulează deciziile celor 19 membri de sindicat și se dispune reintegrarea cu obligarea Multinaționalei la plata unei despăgubiri egale cu salariile majorate și indexate de al momentul concedierii până la momentul reintegrării efective.

A 3a victorie: CNCD constată discriminarea pe bază de activitatea și apartenență sindicală a celor 19 membri de sindicat. A 4a victorie: Curtea de Apel București menține soluția CNCD în cazul membrilor de sindicat.

A 5a victorie: CNCD constată că Presedintele Sindicatului a fost discriminat pe baza de apartenanță și activitate sindicală. Așadar victorii pe toate planurile, numai că de aici începe adevăratul calvar!

Multinaționala contestă soluția primei instante la Curtea de Apel, contestă deciziile CNCD.

În același timp, Multinaționala îi invită pe eroii nostri să se prezinte la locul de muncă pentru a fi reintegrați, fără însă să le plătească și despăgubirile dispuse de instanța de fond.

Dacă se întorceau în țară și pierdeau apelul declarat de Multinațională eroii nostri își pierdeau și locul de muncă din România și locurile de muncă din strainătate?

Voi în locul lor ați fi riscat să vă întoarceți și să vă pierdeți toate lucurile de muncă?

Eroii nostri, de bună credință, au solicitat acordarea unui concediu fără plată până la soluționarea definitivă a procesului de concediere.

Multinaționala refuză însă cererile de concediu fără plată și îî concediază disciplinar, argumentând că este absolut necesară prezența lor la locul de muncă (în condițiile încare cu doar 6 luni fuseseră concediați că nu mai e nevoie de ei nici pe viitor).

Așadar, sunt din nou concediațiNu se ține cont de faptul că la momentul convocării la cercetarea disciplinară toți erau la mii de km departare de București (cel mai apropiat era la 2 000 km de casa)

Cum îi scria Cristina, directorului de resurse umane: Diana, doar nu crezi că lucrez la Ruse în Bulgaria să trec Dunărea în fiecare oră și într-o oră să fiu în București. Înțelege că sunt la 3 500 km departare, că am un program, că am nevoie de o cerere de concediu și că nu pot să mă prezint la București de pe o zi pe alta. Să fixăm de comun acord o dată.

Nu se fixează nicio altă data și sunt din nou concediați disciplinar.

Se contestă și această decizie și urmează o nouă serie de victorii.

A 6a victorie: Curtea de Apel București, menține soluția instanței de fond în cazul lui Mircea.

A 7a vctorie: Curtea de Apel București, menține soluția instanței de fond în cazul membrilor de sindicat.

A 8a victorie: instanța de fond anulează decizia de concediere disciplinară și dispune reintegrarea acestora.

Ar fi trebuit să fie moment de sărbătoare și tinerii să se întoarcă în țară și să muncească, numai că....ei fuseseră din nou concediați.

Multinaționala repetă scenariul cu convocarea la reintegrare, fără însă plata salariilor.

Cum Cristina nu a mai rezistat la condițiile de clima și muncă din Emiratele Arabe Unite se prezintă spre reintegrare.

Multinaționala îi cere să participe la un curs de pregătire profesională.

Cristina participa in prima zi, însă pentru că refuză să semneze o declarație de impunere în Elveția (pe motiv că nu înțelege de că se semneze o declarație de impunere în Elveția în condițiile în care este cetățean român, lucreză în România, are contract în România) și un formular de confidențialitate (pe motiv că îl semnase deja la angajare), în timpul cursului, i se cere să părăsească cursul sub privirea altor cursanți care nu înțelegeau ce se întâmplă.

A 9a victorie: Curtea de Apel București menține decizia instanței de fond și dispune reintegrarea lui Mircea cu plata drepturilor salariale (Mircea a avut un dosar separat de grup).

Este reintegrat formal, însă Multinaționala inventează 4 plângeri anonime și una semnată – de cel care solicitase dizolvarea sindicatului, conform cărora ar fi creat în calitate de lider de sindicat tensiuni în cadrul companiei.

Dacă vi se pare complicat, gândiți-vă cum e să trăieși toate aceste situații, în condițiile în care nu ai decât vina că ai vrut să te constitui într-un sindicat pentru a apăra interesele celorlalți salariați.

Multinaționala inventează o sesizare la autoritatea care i-a emis autorizația (o țară europeană) și îi interzice lui Mircea să se mai prezinte la serviciu.

De atunci au trecut cca 3 ani și Mircea nu a fost primit nici măcar o zi în multinațională.

La scrisoarea trimisă de Mircea autorității din statul european, aceasta îî răspunde că nu face nicio cercetare cu privire la persoana lui.

Cu toate acestea Multinaționala refuză să îl lase să se prezinte la locul de muncă.

În aprilie 2016, aceeași poveste se întâmplă și cu vicepresedintele sindicatului, fiind și el suspendat pe aceași poveste cu sesizări anonime, cu anunțarea autorității statului european și cu interzicerea de a se mai prezenta la locul de muncă.

Așadar în acest moment situația e următoarea:

1. membrii de sindicat concediați disciplinar;

2. Președintele – reintegrat, dar nu e primit la serviciu de 3 ani;

3. Vicepresedintele este și el suspendat.

A 10a victorie: CNCD constată disciminarea vicepresedintelui pe motiv de apartenență și activitate sindicală.

A 11a victorie: Curtea de Apel București menține Decizia CNCD prin care se constatase discriminarea.

Revenind la membrii de sindicat, pentru ca după prima reintegrare Multinaționala a refuzat să plătească salariile conform hotărârii judecătorești, după 8 luni de așteptare, membrii de sindicat se adresează unui executor judecătoresc pentru a obliga Multinaționala să plătească salariile.

Pentru că la acel moment urma să intre în vigoare o hotărâre a CCR care preciza că încuvințarea se va face de către instanța judecătorească, Multinaționala speculează momentul și contestă executarea silită.

Judecătorul admite contestația și obligă membrii de sindicat să plătească 8 000 lei cheltuieli de judecată (în condițiile în care salariul lor de bază este minim pe economie).

Pentru comparație, în cazul hărțuirii morale la locul de muncă, instanța a acordat cheltuieli de judecată de doar 6 000 lei pentru fond și apel pentru un număr de ca 10 termene (în cazul contestării a fost doar un singur termen de judecată.

Complet rupt de realitate. Un judecător de 24 de ani, iesit de pe bancile INM. Un copil care nu traiește decât în lumea carților, care nu a avut niciun contact cu realitatea relațiilor juridice.

Cum să obligi la plata a 8 000 ron cheltuieli de judecată, în condițiile în care Multinaționala avea obligația de a achita drepturile salariale, iar problema de drept este de o foarte mică complexitate? Bătaie de joc? Sistem juridic rupt de realitate?

Povestea merge mai departe.

Conform contractului individual de munca membri de sindicat aveau un spor de 25% pentru condiții deosebite și un spor de 25% pentru vechime (după cum v-am spus Alexandra chiar a salvat viața unor oameni alături de alți colegi, motiv pentru care a fost felicitată de Marele Șef al Multinaționalei).

Cum salariul minim a tot crescut, fără să crească și salariul lor care a fost negociat în anul 2007 – de asta și înființaseră sindicatul, s-a ajuns la situația în care salariul lor, cu cele două sporuri să fie identic/aproape identic cu salariul minim pe economie.

Membrii de sindicat fac cerere in instanță pentru obligarea Multinaționalei la plata celor două sporuri.

A 12 victorie: Instanța de fond, după efectuarea expertiziei obligă Multinaționala la plata sporului de 50% considerând că oricum ar fi primit salariul minim pe economie, iar prin neacordarea acestor sporuri practic ar fi lipsit de conținut înțelegerea părților privind acordarea celor două sporuri.

Multinaționala face apel.

În apel însă surpriză: judecătorii Curții de Apel București apreciază că membrii de sindicat nu sunt îndreptățiți să primească aceste sporuri, deoarece aceste sporuri sunt cuprinse în salariul de bază, care este salariul minim pe economie.

Ce este însă interesant că nici pe statele de plată, nici pe fluturașii de salarii NU sunt identificate aceste sporuri ca fiind calculate și plătite, însă apare rubrica: Taxa Elveția – 0 (zero).

Cum Multinaționala plătise acești bani imediat după hotărârea instanței de fond (de data aceasta benevol), solicită întoarcerea executării plăților inclusiv a dobânzii legale.

Așadar eroii nostri trebuie să plăteacă dobând multinaționalei, pentru ca deși în fund au caștigat în apel au pierdut.

Cele două judecătoare de la Curtea de Apel București obligă membrii de sindicat să plătească banii înapoi, inclusiv dobânda legală.

Așadar, Multinaționala pe de o parte va menține salariul minim pe economie pentru toti salariații din România, pe de altă parte va primi și dobânda legală de la niște oameni care au salariul minim pe economie. Trist...ff trist.....

Acum câteva cuvinte despre multinațională. În topul veniturilor acestei Multinaționale, România reprezintă a doua țară după Polonia. Având în vedere că are doar sucursală în România, Multinaționala NU plătește impozit pe profit în România.

Salariul angajaților este format din salariul de bază (salariul minim pe economie) și venituri variabile în raport de îndeplinirea unor anumite condiții.

Așadar, în România Multinațonală nu plătește decât taxe și impozite pentru salariul minim pe economie, însă toate profiturile se duc în Elveția unde și-a mutat sediul central. Suma variabilă este plătită în euro, însă pentru că în Elveția nu se plătesc impozite pentru venituri sub un anumit cuantum, aceste variabile sunt plătite direct din Elveția, astfel că Multinaționala NU plătește taxe și impozite nici pentru aceste venituri (înțelșegeți de ce nu au lasat-o pe Cristina să continue cursul).

Având în vedere experiența cu sindicatul, Multinaționala înființează o firmă paralelă de recrutare de forță de muncă în Polonia, astfel încât contractele sunt încheiate în Polonia dar se muncește în România.

Orice inițiativă de constituire de sindicat se dorește a fi din fașă descurajat, pentru că se lurează prin agentul de muncă temporară din Polonia, astfel încât dacă cineva viseează să se sidnicalizeze la Multinațională, el va fi automat dat afara din Multinațională și retrimis firmei de Polonia, care îl va concedia.

Așadar, Multinaționala exploatează toate veniturile din România, însă de plătit pltește doar taxe și impozite pe salariul minim pe economie!

Trist este că există judecători care admit ca salariații români să fie sclavi (a admite că sporurile sunt cuprinse în salariul minim pe economie nu înseamnă altceva decât a admite sclavia).

De ce este tristă această poveste de succes?

Pentru ca deși există victorii zdrobitoare Multinaționala nu e obligată să plătească nimic pentru bătaia de joc la adresa salariaților români, dimpotriva statul român prin unii judecători îi mențin la nivel de sclavi și îi obligă să plătească dobânzi Multinaționalei (stiu, veși spune că asa e juridic...dar juridic ar fi ca Multinaționala să fie amendată de statul român pentru bătaia de joc la adresa acestora).

Cum au reacționat autoritățile române? În ceea ce privește CNCD acesta a aplicat o amendă de 5 000 lei/salariat unei multinaționale care a caștigat milioane de euro doar din simpla listare al bursă, adica este...absolut nesemnificativ, dar atat îi permite legea.

Judecătorii: în cea mai mare parte au reusit să vada întreaga poveste, au existat însă si judecători care din pacate nu au reusit să vadă drama;

ANAF – la care au făcut sesizare cu privire la bizara obligația de impozitare în Elvetia, a răspuns prin citate din jumătate de Cod fiscal, dar nu a întreprins absolut nimic să se sesizeze dacă există sau nu evaziuen fiscală.

ITM – deși a fost sesizată, a cerut Sindicatului dovada înființării acestuia, dovada împuternicirii pentru a face acea sesizare, pentru ca ulterior dupa ce a primit toate aceste documente să solicita lista membrilor de sindicat, deaorece are avea informații (???!!!) că multi membrii de sindicat au fost concediați (care ar fi relevanța??)

Cam asta este România, o țară în care Multinationalele pot să fie agresive, pentru că statul român nu are suficiente mijloace juridice pentru a-și proteja proprii cetateni care muncesc cinstit!

În concluzie, este cea mai tristă poveste de succes pe care am cunoscut-o în 17 ani de activitate.


(Fluierul)


Linkul direct catre Petitie

CEREM NATIONALIZAREA TUTUROR RESURSELOR NATURALE ALE ROMANIEI ! - Initiativa Legislativa care are nevoie de 500.000 de semnaturi - Semneaza si tu !

Comentarii:


Adauga Comentariu



Citiți și cele mai căutate articole de pe Fluierul:

BOMBĂ ActiveNews: "Președintele Klaus Iohannis este membru al Organizației Progresiste 'European Council of Foreign Relations' un Think-Tank fondat de GEORGE SOROS". Fluierul.ro a descoperit că ECFR e condusă de Carl Bildt MEMBRU AL GRUPULUI BILDERBERG

Mor profesorii pe capete, politrucii progresisto-soroșisti nu închid școlile ca să moară și mai mulți Oameni

DEMISIA. Iohannis: "Mi s-a propus să fiu membru" în organizația condusă de un Bilderberg și finanțată de Soros. "Sunt bucuros să spun că-mi doresc acest lucru"

HOROSCOP 17 octombrie 2021. Problemele le prind din urmă pe aceste zodii. Vezi cu ce se confruntă ele

Mihai Stoica, le bate obrazul nesimțiților progresiști de la Guvernare: " E mai periculos un om vaccinat netestat decât un om nevaccinat testat negativ. Ar trebui şi cei care conduc ţara asta să bage la cap"

Cum e sa te cheme Hari si să-i înjuri la greu pe români? Ar trebui să fie PENAL, nu? Hari: "Rata scăzută de vaccinare în România, expresia mai multor caracteristici ale neamului, analfabetism la nivelul colectiv al nației. Românii nu sunt educați"

O țară din Europa acorde sume record pentru subvențiile destinate achizițiilor de mașini cu emisii reduse

Companiile americane din România mor de grija ca banii românilor de pensii să intre OBLIGATORIU în buzunarele multinaționalelor private colectați de statul român.Companiile americane din România AmCham intervin și solicită menținerea Pilonului II de pensii

Zeci de mii de persoane au protestat la Roma împotriva anti-vacciniștilor și fasciștilor. Ei cer guvernului dizolvarea grupurilor impicate în violențele de weekendul trecut

Cum l-au furat progresiștii lui Biden pe Donald Trump la Alegerile Prezidențiale. Azi furtul din Arizona. Raportul Senatului din Arizona privind auditul alegerilor prezidențiale din districtul Maricopa evidențiază 49.000 de voturi dubioase

Fostul Președinte al Colegiului Medicilor din România, Vasile Astărăstoaie, demască DEZINFORMAREA și MINCIUNILE lansate de Ministerul Sănătății în privința "Epidemiei de Rujeolă" și acuză ministerul că a făcut o DIVERSIUNE pentru Legea Vaccinării CU FORȚA

Câțu și gașca Progresistă: lăcustele pandemiei: Anul 2020 s-a încheiat cu un deficit bugetar de 9,79% din PIB, adică cu un deficit uriaș de 20 de miliarde de euro

CE VI SE PREGĂTEȘTE? FEDERALISTA ȘI PROGRESISTA UE, VĂ UREAZĂ "POFTĂ BUNĂ" LA MÂNCAT VIERMI. Cică "viemii sunt mai ecologici". Viermii "comestibili" ar putea ajunge în următoarele luni în supermarketurile din Uniunea Europeană,

O palmă dată guvernului Soroș care a încercat să-l interzică. Dâmbovița: Imnul național, intonat de o fanfară înaintea meciului de baschet feminin CSM Târgoviște - U Cluj (GALERIE FOTO)

Martor DNA: Francezii de la Veolia Apa Nova "au cumpărat bunăvoința unor televiziuni cu sume importante". "Au fost făcute plăți importante de către SC Apa Nova SA către Realitatea Media SA, Antena 3 SA, Bl Channel SRL, RTV Satelite Net SRL"

Avionul Egyptair prăbuşit: Analiza uneia din cutiile negre arată că s-a pronunţat cuvântul "foc"

Ministrul afacerilor a discutat cu șefii companiilor din energie creșterea prețurilor la gaz

Fetele politicienilor, bune de podium. Mădălin Voicu, Ioan Mircea Paşcu şi Liviu Dragnea au cu ce se mândri FOTO

Melodii populare din Maramureș

GALERIE FOTO Italienii au inclus Dacia Logan între cele mai urâte mașini din ultimii 20 de ani

Imagini desprinse din Filmele XXX! Cătălin Botezatu şi-a DEZBRĂCAT de tot manechinele

CENZURĂ LA ANTENA 3. Antena 3 a CENZURAT toată ziua știrea despre Ambasadorul KLEMM care s-a pozat cu STEAGUL SEPARATIST. După ce progresistul GÂDEA s-a bătut cu pumnul în piept duminică "ce mare patriot este"

În timp ce "nu sunt bani" pentru pensionari, bugetari, studenți și elevi - Serviciile Secrete primesc bani gârlă și măriri uriașe prin credite de angajament

Liga 1 la fotbal. FCSB a trecut și de Clinceni. A treia victorie consecutivă în campionat

Tupeu nemărginit. Ruşii ne-au sfârtecat țara și tot ei deschid gura. Ministerul Afacerilor Externe din Rusia: „Noi n-am uitat de partea cui a luptat armata română în al Doilea război mondial”. Păi nu voi ați semnat Pactul Ribbentrop-Molotov cu Hitler?

Bianca Drăgușanu și Victor Slav au făcut sex în mașină. Prezentatorul Tv a dat totul pe față

Nasc și la Slovenia oameni. Premierul Sloven, Janez Janša, a publicat un Tweet si o fotografie cu 13 dintre cele 226 marionete ale lui SOROS din Parlamentul European, spre disperarea Soroșiștilor de la Bruxelles.

INSULA IUBIRII 2015. SCENE PORNO în noul show de la ANTENA 1. Imaginile nu vor ajunge niciodată la TV VIDEO

Dacă cineva mai avea dubii, iată în ce hal a ajuns Vaticanul să fie controlat de progresiştii globalişti sub actualul Papă. Secretarul de Stat al Vaticanului, Pietro Parolin, participă la Reuniunea Grupului Bilderberg.

Metoda "Phoenix". Premianți la fraude: care sunt procedeele lor favorite și ce legături au ei cu politicienii care ne conduc?

VEDETE de la noi, în SCENE EROTICE de mult UITATE! CELE mai TARI NUDURI din filmele românești | FOTO & VIDEO

VACCINAREA CU FORȚA. Filipine a anunțat că se pregătește pentru "SCENARIUL CEL MAI GROAZNIC" după s-a descoperit că Vaccinul Firmei Sanofi împotriva Febrei Dengue aplicat OBLIGATORIU în școli pe 730.000 de copii, AGRAVEAZĂ BOALA în loc s-o vindece

O studentă a filmat GOALĂ-PUŞCĂ în librăria facultăţii. Colegii au VIRALIZAT filmuleţul. VIDEO XXX

Un câine a întrerupt un meci de fotbal. "Dognaldo" a furat mingea, într-un video viral pe Twitter

CRIMĂ. VICTIME PENTRU PROPAGANDĂ. În loc să oprească IMEDIAT, EPIDEMIA DE RUJEOLĂ veche de 8 luni, Guvernul Cioloș a așteptat să se îmbolnăvească 675 de copii în 23 de județe timp de 8 luni, DOAR ca să facă PROPAGANDA PRO "Legea Vaccinării Obligatorie"

Au dat foc la Notre Dame în Săptămâna Mare a Catolicilor. 875 de atacuri împotriva bisericilor, anul trecut. 5 biserici catolice vandalizate în februarie 2019 în doar o săptămână. Pe 17 Martie 2019, Biserica Saint Suplice A FOST INCENDIATĂ INTENȚIONAT.

AZI, ora 20.00, OFF/ON THE RECORD, cu Sorina Matei, pe Aleph News & Mediafax.ro. Invitat: Csoma Botond, liderul grupului UDMR din Camera Deputaților

Campania de vaccinare din Marea Britanie trece la nivelul următor: copiii între 12 și 16 ani

Natalia Mateuţ, mai SEXY ca niciodată FOTO

SOROS NU DOARME. De-abia a scăpat Marea Britanie din închisoarea popoarelor numită UE și SOROS o vrea băgată înapoi. SOROS: "Marea Britanie se apropie de un moment de răscruce, pe măsură ce Brexitul îşi face efectul Marea Britanie va dori să se întoarcă"

Substanță toxică descoperită în sosul de maioneză. Mai multe loturi au fost retrase din magazine. Cumpărătorii sunt sfătuiți să returneze produsele

O pacientă COVID din România a decedat în timpul transferului în Ungaria

SUA aruncă milioane de doze de vaccin COVID, în timp ce alte țări le caută. Analiză The Guardian

Michael Caine, în vârstă de 88 de ani, se retrage din actorie

Avertisment privind criptomonedele de la omul care "a prezis" criza din 2008

Sir Elton John din nou pe primul loc. Artistul a recăpătat poziția după 16 ani

O bucată de istore. Suma cu care va fi scos la licitație microscopul dat de Charles Darwin fiului său

Pandemia de COVID în Europa: Rusia este cap de afiș la decese. Autoritățile dau vina pe oamenii nevaccinați

Florin Cîțu: Ratele la credite se pot amâna în cazul unui nou lockdown

Inedit: Autoritățile din Viena au deschis un cont pe platforma pentru adulți OnlyFans. Protest față de cenzura artei pe rețelele de socializare

Efectul certificatului verde obligatoriu în Italia.10.000 de vaccinuri la prima administrare în plus

O nouă zi fără niciun pat liber în țară la ATI

DE CE A VENIT FMI-ul URGENT LA BUCUREȘTI? “Banca Naţională a României” a recurs la “opţiunea nucleară” numită FMI, iar FMI a mers la Iohannis și la Guvern ca sa oprească "Legea Dai Casa Scapi de Banca", lege deja votata in parlament

RUȘINE. După ce a dat pe nimic austriecilor tot petrolul țării și după ce a dat rușilor aproape toată metalurgia, Adrian Nastase vine și are tupeul să facă pe "patriotul". Adrian Năstase: 'PSD are nevoie de un mesaj mai puternic de natură naționalistă"

Business Magazin: România are o producție record de grâu în 2021, dar pâinea se scumpește

Dragnea, le-a cerut ''public şi prieteneşte'' serviciilor secrete să precizeze dacă sunt probleme legate Sevil Shhaideh şi soţul acesteia, precizând că în caz contrar va considera că zvonurile privind eventualele riscuri vin de la SRI şi SIE.

ROMANIA. Sărbători tradiționale anuale. Urcatul Oilor la Munte, Nedeile, Coborâtul oilor de la Munte

BATAIE DE JOC A MAGAZINELOR LIDL LA ADRESA ROMANILOR. PRETURILE MULTNATIONALEI GERMANEI LIDL SUNT CU 50% MAI MARI IN ROMANIA DECAT IN POLONIA. Branza Camembert costă 9,99 de lei în România iar in Polonia e doar 6.95 de lei,

CĂMĂTĂRIE PROGRESISTĂ. Federaliștii progresiști de la Bruixelles CER 100 de MILIARDE Marii Britanii ca și condiție de plecare din UE. Brexit: Marea Britanie nu va achita o 'notă de plată' de 100 de miliarde de euro, dă asigurări ministrul Davis

Drama fostei soții a lui Jorge. Alina Laufer nu mai poate face copii. Motivul este incredibil


Pag.1 Pag.2 Pag.3

Nr. de articole la aceasta sectiune: 142, afisate in 3 pagini.