_ Studiul arată cum AI poate fi o „minge de cristal” pentru ca întreprinderile să rămână pe linia de plutire

Afacerile care nu sunt sigure cum să supraviețuiască următoarei tragedii globale nu ar trebui să se teamă, cu un nou studiu care arată cum inteligența artificială (AI) poate ajuta organizațiile să rămână plutește în vremuri care se schimbă rapid.

Noul studiu condus de Universitatea Charles Darwin (CDU) a examinat modul în care AI poate prezice factorii care influențează capacitatea unei organizații de a anticipa, de a se pregăti, de a răspunde și de a se redresa în urma perturbărilor economice. „Explainable Artificial Intelligence (XAI) for improving organizational regility” a fost publicată în PLOS ONE.

Date au fost colectate de la 44 de persoane din industrie din Australia din sectoarele privat și public, organizații de servicii, universități, nu pentru profituri și multe altele.

Majoritatea respondenților proveneau din sectoarele educației, tehnologiei informației, ospitalității și turismului, construcțiilor și ingineriei și au fost întrebați despre agilitatea actuală a organizațiilor lor și despre provocările viitoare cu care s-ar putea confrunta.

Tehnicile explicabile de inteligență artificială au examinat datele și au prezis primii cinci factori care afectează agilitatea organizațională: legislația sau schimbările guvernamentale care obligă organizațiile să se schimbe, globalizarea, nivelul scăzut de maturitate a procesului, tehnologia și perturbarea digitală.

Autorul principal și profesorul asociat CDU, Niusha Shafiabady, a spus că, folosind AI pentru a evidenția factori precum cei de mai sus, organizațiile ar putea lua decizii corporative mai rapid, oferindu-le avantaje competitive și permițându-le să se adapteze la mediile în schimbare rapidă.

„Eșecul de a acorda prioritate agilității și receptivității poate duce la creșterea costurilor, oportunități ratate, concurență și daune reputaționale și, în cele din urmă, pierderi de clienți, venituri, profitabilitate și cotă de piață”, a spus profesorul asociat Shafiabady.

„Pandemia COVID-19 a evidențiat importanța agilității și rezistenței organizaționale.

„Organizațiile care sunt capabile să se adapteze rapid la schimbări, să anticipeze și să se pregătească pentru întreruperi, să răspundă și să se recupereze în mod eficient au mai multe șanse de a reuși în mediul actual de afaceri volatil.”

Profesorul asociat Shafiabady a spus că dacă organizațiile ar dori să profite în continuare de tehnologie, ar putea adopta sisteme AI care oferă sfaturi specifice.

„Folosind acest lucru metodologie, AI poate oferi recomandări personalizate fiecărei afaceri în funcție de propria dinamică în domeniile pe care ar trebui să se concentreze pentru a-și spori caracterul”, a spus ea.

Studiul a fost finalizat împreună cu Institutul de Învățământ Superior din Adelaide. Torrens University și University of Technology Sydney.

Noua lucrare urmează cercetărilor anterioare conduse de profesorul asociat Shafiabady privind modul în care AI poate fi utilizată pentru a prezice agilitatea organizațională sau capacitatea unei companii de a răspunde eficient la schimbarea adusă. despre factori precum concurența pe piață, presiunile economice și tehnologia emergentă.

(Fluierul)