Fără vaccin, fără slujbă la orizont, de ce trebuie să câștigăm bătălia inimilor și a minților în rândul personalului NHS care nu dorește să primească o vaccinare Covid-19

S-ar putea NHS să fie pe punctul de a adopta o politică „fără jab, fără loc de muncă”? Insiderii guvernamentali au susținut la fel de mult săptămâna trecută, ceea ce a condus la indignarea dezamăgitoare - dar previzibilă - a sindicatelor.

Solicităm acest tip de reglementare de luni de zile - și, în ciuda faptului că am primit o lovitură de la mulțimea anti-vax pe rețelele de socializare pentru că spun acest lucru, sunt încă convins că este calea corectă de urmat.

După ce am vorbit cu contactele medicale, sunt încrezător că vaccinarea împotriva Covid va deveni obligatorie pentru mulți noi angajați ai NHS și personalul agenției - foarte curând. Dar există un semn de întrebare mai mare ce se poate face despre lucrătorii existenți care refuză să aibă un jab.

Este probabil ca vaccinările Covid-19 să devină obligatorii pentru noul NHS și personalul agenției care lucrează în serviciul de sănătate Iată problema: la nivel național, cifrele NHS arată că nouă din zece angajați au avut deja o primă doză. Dar există buzunare de rezistență - de exemplu, un sfert dintre lucrătorii spitalelor din Londra sunt încă nevaccinați, conform ultimelor cifre. Și aceste buzunare sunt locul în care acest virus va continua să prospere.

Dar, înainte de a continua, vreau să corectez unele inexactități majore în ceea ce s-a spus.

Christina McAnea, secretara generală a Unison, care reprezintă aproximativ 100.000 de angajați NHS, a intrat miercuri în luptă, spunând: „Vaccinările forțate sunt calea greșită și trimit un mesaj sinistr și îngrijorător.

(Fluierul)