00:47 2023-04-01
sport - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ INTERVIU EXCLUSIV: Simon Weaver de la Harrogate a stăpânit arta longevității pentru a rezista 14 ani
_ INTERVIU EXCLUSIV: Simon Weaver de la Harrogate a stăpânit arta longevității să dureze 14 ani
Aceasta este caracterul de renume și câine-mănâncă-câine a managementului fotbalului, aceste statistici de deschidere trebuie să vină cu un avertisment: până sâmbătă, probabil că vor greși. Din cele 92 de cluburi ale Ligii de Fotbal, 54 dintre manageri sunt în funcție de mai puțin de un an.
Numai de la începutul lunii februarie,
Dar acele statistici sunt cele care ne duc în orașul balnear victorian Harrogate, renumit pentru sălile de ceai. , un câștigător obișnuit al Marii Britanii în floare și a votat drept „cel mai fericit loc de locuit” din Marea Britanie.
Locația pitorească din Yorkshire a fost cu siguranță un loc fericit pentru Simon Weaver, managerul Harrogate din 2009. ;
La 14 ani în muncă, el este cel mai longeviv șef din țară, cu o jumătate de deceniu față de cel mai bun John Coleman, Accrington.
Așa că începem cu o simpla intrebare. Într-o lume dominată de succes pe termen scurt, cum ai stăpânit arta longevității, Simon?
„Suntem unul dintre cele mai mici cluburi din jur și am fost întotdeauna sincer cu mine”, spune el. Sportsmail. „Nu mă sustrage niciodată de responsabilitate. Ceea ce a ajutat este consecvența și credința în consiliu.
„Sunt foarte mândru. Mai mult decât longevitatea, sunt mândru de progresul făcut la Harrogate. Oamenii vor spune mereu: „Ei bine, tatăl lui este președintele!” dar am rămas mereu împreună. Aceasta este prima mențiune despre un elefant în sală care domină discursul - poate greșit - în jurul mandatului de 14 ani a lui Weaver la Wetherby Road.
Tatăl lui Simon, Irving, a fost președintele clubului pentru majoritatea - dar nu la începutul mandatului său, în timp ce mama Dorothy este și ea implicată.
„Este o dinamică ciudată, văd asta”, adaugă managerul. „Există o presiune suplimentară. Când trec printr-o perioadă dificilă pe teren, o simt și oamenii vor spune: „O să-l concedieze?”. Dar suntem tată și fiu, trecem prin perioade dificile.
„La alte cluburi, jucătorii sau agenții pot trece deasupra managerului și pot gea, dar nu vor face asta aici. Sunt la fiecare ședință de consiliu aici și împreună luăm deciziile pentru viitorul acestui club. Dacă ceva nu merge bine, amândoi am făcut-o greșit.
„Dacă trecem printr-o perioadă proastă, vom suferi împreună și vom face griji împreună. Dacă promovăm, sărbătorim împreună.'
Dupul tată-fiu a trecut prin două promovări și a dus un club din prăpastia dispariției - fără bani sau jucători - până la primul- Am fost vreodată în Liga de Fotbal.
„Tocmai m-am mutat la Wetherby cu prietena mea de atunci, acum soția Sally, și am văzut un anunț pentru postul de manager de la Harrogate în Non League Paper! Tocmai terminasem de jucat la Ilkeston Town.
„M-am gândit: „Știi ce, voi încerca – dacă primesc un interviu, va fi o experiență bună”. Am încercat să-mi înfloresc puțin cererea și am avut contacte și atitudine bune.
'Bill Fotherby (pe atunci președinte) a spus: „Vă spun acum - bugetul este de 1.600 GBP”. M-am gândit: „Oh, de aceea nimeni altcineva nu este de acord!” Asta a fost pentru salariul meu, asistent, medic și echipa de joc.
„Nu era niciun spirit la club, ei scădeau toate salariile. Eram jucător-manager la 31 de ani și nu aveam jucători!' La scurt timp mai târziu, Weaver Snr s-a implicat și l-a înlocuit pe fostul președinte de la Leeds, Fotherby, care se gândise să reducă clubul în două divizii pentru a reduce costurile.
Inspirat de povestea underdog de la Borussia Dortmund, Harrogate s-a redenumit în tricouri galben-negru strălucitoare și s-a concentrat pe construirea infrastructurii cu noi tribune și pe investiții în baruri de pe stadion.
Ei a devenit profesionist în 2017 și a câștigat două promovări în următoarele trei sezoane, s-a încheiat cu o victorie în finala play-off-ului la Wembley în fața fără fani din cauza restricțiilor Covid. Totuși, au împrumutat niște autobuze hop-on-hop-off din York pentru a face o paradă cu trofee.
Weaver și-a folosit și contactele pentru a-l convinge pe șeful Angliei Gareth Southgate, un rezident din Harrogate, să-și preleze echipa. .
„A intrat înainte de play-off... Îl cunoșteam pe Gareth din zilele noastre de joc, așa că m-am întâlnit cu el la o cafea”, spune Weaver. „Așa că mi-am surprins jucătorii să-l cunosc. Toți cereau sfaturi - despre penalități și tot felul! Este un tip atât de de top.
„M-am lovit din nou de el într-un magazin la puțin timp după ce au pierdut finala Euro, așa că am vorbit cu el și acest cuplu se uita și m-a urmărit până la parcare.
„Au spus: „Scuzați-mă”. Am crezut că mă recunosc... un adevărat moment de verificare a ego-ului! Și ei au spus: „Gareth Southgate era acolo?”. Deci, după 14 ani, două promovări și o redimensionare completă a unui club de la o echipă dintr-un oraș mic la un element de bază al Ligii de Fotbal, vreun sfat pentru șefii tineri?
„Când
„Îmi imaginez că merg acasă la copiii mei și le spun că am fost concediat, în ciuda faptului că fac o treabă bună. De fiecare dată îmi dau seama cât de norocos sunt și ce am.
„Toată lumea trebuie să înțeleagă că suntem nefavorabili la acest nivel”, spune Weaver. „Trebuie să prosperăm din asta. Sfatul meu pentru tinerii manageri este să fii tu însuți. „Desigur că am ambiții.
„Punând totul deoparte – bani, longevitate sau medalii – vreau să-mi fac familia mândră... și asta îi include pe mama și pe tata. Niciodată nu spun niciodată despre plecarea, dar vreau să-l duc pe Harrogate până în punctul în care pot spune: „Nu pot duce mai departe”.
Comentarii:
Adauga Comentariu